近日，寧夏公務(wù)員工資管理信息系統(tǒng)正式建成投用，讓公務(wù)員工資業(yè)務(wù)從線下辦理轉(zhuǎn)為線上“不見(jiàn)面”辦理，大大提升業(yè)務(wù)辦理效率，讓公務(wù)員工資管理更加規(guī)范。

　　公務(wù)員工資業(yè)務(wù)辦理涉及組織、財(cái)政、編辦等多個(gè)部門(mén)，關(guān)聯(lián)社保、公積金等多個(gè)事項(xiàng)，此前各經(jīng)辦單位反映業(yè)務(wù)辦理材料多、審查繁、周期長(zhǎng)等堵點(diǎn)痛點(diǎn)。此次投用的工資管理信息系統(tǒng)包含人員調(diào)動(dòng)管理、職務(wù)職級(jí)變動(dòng)等27個(gè)業(yè)務(wù)模塊，讓各類(lèi)業(yè)務(wù)線上辦理全覆蓋。從業(yè)務(wù)發(fā)起到審批完成，實(shí)現(xiàn)全程“不見(jiàn)面、在線辦”，讓數(shù)據(jù)多跑路，讓人員少跑腿，各類(lèi)業(yè)務(wù)可在線流轉(zhuǎn)、并聯(lián)審核、實(shí)時(shí)查詢(xún)，部分業(yè)務(wù)辦理周期從最長(zhǎng)1個(gè)月壓縮到1至2天，一些業(yè)務(wù)還實(shí)現(xiàn)即時(shí)辦理。而且全面簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)審批流程、精簡(jiǎn)各類(lèi)材料要件。職務(wù)職級(jí)變動(dòng)、人員核增、調(diào)動(dòng)管理等業(yè)務(wù)申報(bào)材料分別壓減30%、25%、43%；年度考核備案等業(yè)務(wù)可一鍵填報(bào)、一鍵審批、一鍵生成工資表單，業(yè)務(wù)辦理平均增速80%以上。系統(tǒng)還加強(qiáng)橫向部門(mén)間信息互聯(lián)互通和數(shù)據(jù)共享，縱向上加強(qiáng)了全區(qū)各級(jí)公務(wù)員工資管理部門(mén)間的銜接協(xié)作，在辦理跨市縣（區(qū)）人員調(diào)動(dòng)等業(yè)務(wù)時(shí)，工資數(shù)據(jù)可點(diǎn)對(duì)點(diǎn)傳送，業(yè)務(wù)辦理更精準(zhǔn)、高效、流暢。

　　此外，系統(tǒng)的使用可讓公務(wù)員工資業(yè)務(wù)辦理全過(guò)程留痕。從經(jīng)辦到受理再到審核的各環(huán)節(jié)被實(shí)時(shí)記錄，全過(guò)程留痕、可回溯管理。系統(tǒng)推行多崗位復(fù)核機(jī)制，業(yè)務(wù)經(jīng)辦單位、主管部門(mén)、審批部門(mén)層層把關(guān)、逐級(jí)審核。系統(tǒng)的全要素智能管理，也推動(dòng)工資業(yè)務(wù)辦理模式標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化、規(guī)范化。