培訓(xùn)技能人才27萬人次!寧夏制定職業(yè)技能培訓(xùn)五年規(guī)劃
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳日前會(huì)同自治區(qū)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、自治區(qū)教育廳等部門聯(lián)合編制《寧夏回族自治區(qū)“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃》,全面推動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)高質(zhì)量發(fā)展,提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,實(shí)現(xiàn)促進(jìn)與擴(kuò)大就業(yè)目標(biāo)。
《規(guī)劃》提出,我區(qū)將推進(jìn)技工院校落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,全面深化技工教育改革,推動(dòng)技工教育高質(zhì)量發(fā)展,逐步解決技工院校畢業(yè)生學(xué)歷認(rèn)可問題,對(duì)取得中級(jí)職業(yè)資格(技能等級(jí))證書的技工學(xué)校畢業(yè)生可轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的學(xué)歷教育學(xué)分,達(dá)到相應(yīng)職業(yè)學(xué)校學(xué)業(yè)要求的,可取得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書。“十四五”期間,在技工院校遴選10個(gè)急需特色專業(yè),每個(gè)專業(yè)一次性給予100萬元資金支持,用于支持專業(yè)建設(shè)和師資培訓(xùn)等。
“十四五”期間,我區(qū)支持公辦職業(yè)院校大力開展高技能人才培訓(xùn),培訓(xùn)所得扣除必要成本外的凈收入,可按照不低于50%的比例作為獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配,納入績(jī)效工資總量。加大高技能人才培養(yǎng)力度,組織不少于400名高技能人才參加技能研修、交流項(xiàng)目;實(shí)施高技能人才萬人培養(yǎng)計(jì)劃,每年培訓(xùn)高技能人才1萬人次以上。全面推行企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià),支持、引導(dǎo)企業(yè)職工突破工作年限、等級(jí)、資歷等限制性條件,直接參加高級(jí)工技能等級(jí)認(rèn)定,推動(dòng)技能人才評(píng)價(jià)提質(zhì)擴(kuò)面。落實(shí)新時(shí)代職業(yè)技能等級(jí)制度,鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立特級(jí)技師、首席技師,通過執(zhí)行“新八級(jí)”制度,打破技能人才晉升“天花板”,提升技術(shù)工人職業(yè)發(fā)展空間。
《規(guī)劃》明確,“十四五”期間,我區(qū)將通過深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng),全面推行“學(xué)歷證書+職業(yè)技能等級(jí)證書”制度,突出安全培訓(xùn)和數(shù)字培訓(xùn)資源開發(fā),將畢業(yè)年度學(xué)生納入職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼范疇,支持企業(yè)、重點(diǎn)群體開展培訓(xùn)27萬人次,全區(qū)高技能人才達(dá)到16.5萬人。
深入實(shí)施產(chǎn)訓(xùn)結(jié)合行動(dòng),圍繞地區(qū)發(fā)展優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè),努力建成3個(gè)至5個(gè)公共實(shí)訓(xùn)基地,逐步形成覆蓋全區(qū)的公共職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)體系。
深入實(shí)施特色品牌培育行動(dòng),支持開發(fā)與地區(qū)經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)特色銜接緊密的特色培訓(xùn)項(xiàng)目,創(chuàng)建“一縣(區(qū))一特色”示范縣(區(qū))、打造“一村(社區(qū))一品牌”示范村(社區(qū)),形成地域性勞務(wù)品牌特色;重點(diǎn)支持發(fā)展康養(yǎng)、家政、托幼、養(yǎng)老等與社區(qū)融合發(fā)展的技能培訓(xùn)品牌,形成就近培訓(xùn)、就地就業(yè)、服務(wù)社區(qū)的良好培訓(xùn)生態(tài)。
深入實(shí)施基礎(chǔ)能力提升行動(dòng),持續(xù)推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“告知承諾制”改革成果轉(zhuǎn)化,引導(dǎo)培訓(xùn)評(píng)價(jià)工作向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、便利化方向發(fā)展。依托高校、職業(yè)院校、公共實(shí)訓(xùn)基地等建設(shè)師資培訓(xùn)基地,為技能培訓(xùn)可持續(xù)發(fā)展提供專業(yè)化、高質(zhì)量師資隊(duì)伍支撐。
深入實(shí)施技能激勵(lì)行動(dòng),打通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道,暢通非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和自由職業(yè)人員技能等級(jí)認(rèn)定渠道。完善技能人才評(píng)價(jià)體系,健全以職業(yè)資格評(píng)價(jià)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定和專項(xiàng)職業(yè)能力考核為主要內(nèi)容的技能人才評(píng)價(jià)制度。提高技能人才待遇水平,加強(qiáng)高技能人才表彰獎(jiǎng)勵(lì),廣泛開展職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng),大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。(寧夏日?qǐng)?bào)記者:馬照剛 實(shí)習(xí)生 紀(jì)雨田)
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