盛夏之交，放眼六盤大地，處處洋溢著創(chuàng)新的激情，澎湃著創(chuàng)造的活力，活躍著創(chuàng)業(yè)的身影，展現(xiàn)出一幅建設(shè)寧夏副中心城市的壯美畫(huà)卷。

  打開(kāi)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的畫(huà)卷，人才工作亮點(diǎn)頻頻：

  人才規(guī)模大幅增長(zhǎng)，全市人才總量從2016年的6.6萬(wàn)增長(zhǎng)到2021年的11.3萬(wàn)，人才密度9.9%，人才資源占人力資源總量比重達(dá)13%。

  具有高級(jí)職稱、碩士研究生及以上學(xué)歷和技師以上技能水平的高層次人才近萬(wàn)名，享受國(guó)務(wù)院和自治區(qū)政府特殊津貼專家18名，認(rèn)定高層次人才13名，科技專家?guī)烊霂?kù)專家從2016年的239名增加到393名。

  “21條”人才新政為固原人才工作發(fā)展提供了強(qiáng)力支撐?！皩幭墓淘腥瞬拧?46’工程助推創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”案例，被中國(guó)組織人事報(bào)社、中國(guó)人才雜志社評(píng)為全國(guó)人才工作創(chuàng)新案例優(yōu)秀獎(jiǎng)。

  人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈進(jìn)一步融合，一批產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)得到突破，產(chǎn)學(xué)研深度融合，協(xié)同創(chuàng)新持續(xù)強(qiáng)化，科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化不斷加速。攻克特色農(nóng)業(yè)、中藥材等產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)30余項(xiàng)，寧夏博迪生物科技有限公司骨科新材料PE中空建筑模板研發(fā)項(xiàng)目填補(bǔ)了市場(chǎng)空白，骨科3D打印技術(shù)實(shí)現(xiàn)了臨床轉(zhuǎn)化；寧夏好水川食品有限公司現(xiàn)蒸米飯?zhí)撞图夹g(shù)、自熱火鍋產(chǎn)品走進(jìn)“一帶一路”沿線國(guó)家，實(shí)現(xiàn)我區(qū)首家農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)技術(shù)輸出；固原黃牛獲得國(guó)家地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品等。

  功以才成，業(yè)由才廣。近年來(lái)，固原市始終堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代人才工作的重要論述，堅(jiān)持黨管人才原則，緊緊圍繞全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和民生領(lǐng)域人才發(fā)展需求，深化人才體制機(jī)制改革，加大人才引育力度，創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)全市人才工作實(shí)現(xiàn)了量質(zhì)齊升。

  堅(jiān)持黨管人才 凝心聚力“共奮進(jìn)”

  尚賢者，政之本也。

  堅(jiān)持黨管人才，是做好人才工作的根本保證。成立市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行實(shí)體化運(yùn)行機(jī)制，推行市委“定期議才”制度，主要領(lǐng)導(dǎo)主持謀劃、強(qiáng)力推動(dòng)，為人才工作舉旗定向，構(gòu)建形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，行業(yè)部門密切配合，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。

  謀定而后動(dòng)，為了打造寬松的人才政策環(huán)境，近年來(lái)，市委、市政府研究制定出臺(tái)了《關(guān)于加快人才工作改革發(fā)展的若干意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步深化人才工作改革發(fā)展助推打好創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)攻堅(jiān)戰(zhàn)的實(shí)施意見(jiàn)》等一系列綜合性政策文件，推出“21條”人才新政，配套出臺(tái)《固原市人才專項(xiàng)資金管理辦法》、《引進(jìn)人才補(bǔ)助資金和住房補(bǔ)貼發(fā)放辦法》等文件，不斷完善人才體制機(jī)制，形成全方位支持人才創(chuàng)業(yè)、鼓勵(lì)人才創(chuàng)新的政策體系。市縣兩級(jí)每年設(shè)立人才專項(xiàng)資金2200余萬(wàn)元支持人才工作發(fā)展，人才工作動(dòng)力澎湃。

  同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)各類人才的政治引領(lǐng)，將“弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”融入全市干部人才教育培訓(xùn)全過(guò)程，以人才新政“八進(jìn)”活動(dòng)為契機(jī)，先后開(kāi)展宣講500余場(chǎng)次，受眾10萬(wàn)余人次，引導(dǎo)廣大人才聽(tīng)黨話、感黨恩、跟黨走。

  突出人才引育 匯聚發(fā)展“新動(dòng)能”

  興賢育才，為政之先務(wù)。

  “這次學(xué)習(xí)經(jīng)歷對(duì)我來(lái)說(shuō)特別難得，通過(guò)面對(duì)面交流、學(xué)習(xí)、實(shí)踐，熟練掌握了電子胃鏡、電子腸鏡等鏡下診療技術(shù)，業(yè)務(wù)能力有了質(zhì)的提升?！鼻巴祥L(zhǎng)沙中南大學(xué)湘雅醫(yī)院消化內(nèi)科學(xué)習(xí)歸來(lái)的楊楠，現(xiàn)已重新投入到工作中，可獨(dú)自承擔(dān)部分鏡下診療工作。

  近年來(lái)，固原市聚焦人才發(fā)展短板，積極為本土人才成長(zhǎng)“鋪路搭橋”，大力實(shí)施“西部之光”、“基層之星”、中青年人才赴外研修等人才培養(yǎng)計(jì)劃，累計(jì)為300余名來(lái)自教育、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、文化旅游、衛(wèi)生健康系統(tǒng)的基層人才提供精準(zhǔn)培養(yǎng)。

  致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。緊扣脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興大局，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大民生事業(yè)發(fā)展需要，實(shí)施“646”人才工程，推行“人才+產(chǎn)業(yè)+項(xiàng)目+服務(wù)”培養(yǎng)模式，以人才促產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)聚人才，先后組織實(shí)施人才項(xiàng)目140多個(gè)，投入資金6000多萬(wàn)元，切實(shí)推動(dòng)了各類人才隊(duì)伍建設(shè)。培養(yǎng)享受國(guó)家和自治區(qū)政府特殊津貼專家18名，自治區(qū)高層次人才13名，自治區(qū)“塞上名家”系列人才17名，入選自治區(qū)“313人才工程”、青年拔尖人才和托舉人才培養(yǎng)計(jì)劃人選80名，“六盤英才”40名、“六盤名家”系列人才150多名，為固原經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了智力支撐。

  人材者，求之則愈出，置之則愈匱。固原市突出需求導(dǎo)向，精準(zhǔn)引才。累計(jì)全職引進(jìn)各類急需緊缺高層次人才150多名；深化人才對(duì)外交流合作，與廈門大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、寧夏大學(xué)、寧夏師范學(xué)院等高校建立合作關(guān)系，通過(guò)掛職兼職、項(xiàng)目合作、聯(lián)合攻關(guān)、委托研發(fā)、特聘專家、投資興辦企業(yè)等方式，柔性引進(jìn)各類專家人才1100多名，其中，決策咨詢類智庫(kù)專家109名，市政府特聘專家42名。

  念好閩寧協(xié)作“山海經(jīng)”，深化東西部對(duì)口幫扶工作，柔性引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域?qū)＜医淌?00多名，教師700多名，農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才60多名，通過(guò)決策咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師帶徒等方式為固原產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)和民生保障注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。

  2016年以來(lái)，通過(guò)設(shè)立專崗或單列名額等方式，招考農(nóng)村教師特崗計(jì)劃6153名、“三支一扶”計(jì)劃4755名、“西部計(jì)劃”志愿者765名，實(shí)施“引鳳還巢”工程，引導(dǎo)220多名固原籍在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，回報(bào)家鄉(xiāng)，助力鄉(xiāng)村振興。

  截至目前，全市累計(jì)培育引進(jìn)各類人才11.3萬(wàn)多人。

  加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè) 打造人才“聚寶盆”

  栽好梧桐樹(shù)，引得鳳來(lái)?xiàng)?/span>

  人才發(fā)展平臺(tái)不僅是我市招攬八方人才的“梧桐樹(shù)”，也是成就人才事業(yè)的“大舞臺(tái)”。

  組建產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究院，根據(jù)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，建立研發(fā)中心8個(gè)、專家工作站5個(gè)，聘請(qǐng)區(qū)內(nèi)外高校專家為技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)，確保一個(gè)研發(fā)中心至少配備一個(gè)專家團(tuán)隊(duì)，為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供平臺(tái)支撐。

  聚焦產(chǎn)業(yè)、科技、教育、醫(yī)療、紡織等關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)行業(yè)，建成擁有重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、技術(shù)創(chuàng)新中心等各類科技創(chuàng)新平臺(tái)40家，科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)天地等“雙創(chuàng)”載體19個(gè)，建設(shè)菌草等4個(gè)“飛地”實(shí)驗(yàn)室，區(qū)域科技創(chuàng)新水平不斷提高，吸才聚才功能進(jìn)一步提升。

  支持建設(shè)六盤名師、名醫(yī)、名匠等人才工作室111個(gè)，建立中青年人才“傳幫帶”機(jī)制，帶動(dòng)培養(yǎng)各類人才550余人。圍繞肉牛、馬鈴薯、冷涼蔬菜、特色種養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)，建成農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)中心5個(gè)、示范基地93個(gè)、田間學(xué)校70個(gè)，形成了“公益性機(jī)構(gòu)+企業(yè)+合作社+基地”的“一主多元”農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)體系，每年開(kāi)展各類農(nóng)民培訓(xùn)300多期，培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才2萬(wàn)余人次。

  充分依托高校人才資源集聚、創(chuàng)新資源富集優(yōu)勢(shì)，先后與省內(nèi)外50余所高校開(kāi)展廣泛合作，合作項(xiàng)目80余個(gè)。深化市內(nèi)人才發(fā)展平臺(tái)建設(shè)，鼓勵(lì)企事業(yè)單位通過(guò)掛職兼職、項(xiàng)目合作、特聘專家等形式，組建專家工作站、服務(wù)站等，對(duì)從事關(guān)鍵應(yīng)用技術(shù)研究、高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)等高水平科技創(chuàng)新個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，給予經(jīng)費(fèi)支持，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化發(fā)展。

  創(chuàng)優(yōu)人才環(huán)境 營(yíng)造留才“生態(tài)圈”

  傾一城誠(chéng)意，待佳客前來(lái)。

  固原市持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，堅(jiān)持人才發(fā)展硬環(huán)境與軟環(huán)境并重，既為人才提供茁壯成長(zhǎng)的天地，又為人才創(chuàng)造溫暖如春的生態(tài)。

  制定《固原市廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企事業(yè)單位和優(yōu)秀人才工作辦法》，建立領(lǐng)導(dǎo)干部“1+1”聯(lián)系服務(wù)人才和企事業(yè)單位制度，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和市直部門“一把手”每人聯(lián)系1至2名人才，搭建起集政治引領(lǐng)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)、關(guān)心關(guān)愛(ài)為一體的多元化聯(lián)系服務(wù)平臺(tái)。近年來(lái)，通過(guò)走訪慰問(wèn)、座談交流、電話問(wèn)詢等方式為各類專家人才解決實(shí)際問(wèn)題180余件。

  建立健全高層次人才落戶安居、科研補(bǔ)助、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保障等一體化服務(wù)保障機(jī)制，向全職引進(jìn)的15名急需緊缺高層次人才兌現(xiàn)每人20萬(wàn)元一次性補(bǔ)助資金，為6名引進(jìn)的急需緊缺高層次人才協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)問(wèn)題。

  積極組織開(kāi)展“六盤英才”和“六盤名家”系列評(píng)選表彰活動(dòng)，打破地域、身份等限制，表彰企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、農(nóng)林水利科技、教育衛(wèi)生健康、文藝文化名家等各行業(yè)領(lǐng)域“六盤英才”40名，“六盤名家”系列人才142名，蘭思仁、宮波等柔性引進(jìn)人才受到表彰，營(yíng)造了識(shí)才愛(ài)才敬才用才的濃厚氛圍，受到社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。

  治國(guó)經(jīng)邦，人才為要。

  在新的歷史征程上，全市人才工作將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨管人才，立足新發(fā)展階段、完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念、主動(dòng)服務(wù)和融入新發(fā)展格局，聚焦經(jīng)濟(jì)社會(huì)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，加強(qiáng)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，健全人才服務(wù)保障體系，加快建設(shè)具有人才集聚力、平臺(tái)吸附力、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力、制度競(jìng)爭(zhēng)力、區(qū)域影響力的人才創(chuàng)新基地，為奮力描繪全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化美麗新寧夏固原新畫(huà)卷提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支撐和人才保障。（記者：閆   蓓）