寧夏固原:為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體注入“紅色動(dòng)能”
“忙的時(shí)候各個(gè)點(diǎn)跑,沒固定停車位。沒單的時(shí)候公共場合也沒地方去。”近日,外賣員海玉軍在寧夏固原(新時(shí)代)購物中心取餐途中說出剛?cè)胄袝r(shí)的心聲。
2022年6月,固原市依托商場、車站等地,建立“司機(jī)之家”“暖心驛站”“紅色聯(lián)盟”3個(gè)服務(wù)站點(diǎn),并在停車場設(shè)立“外賣騎士愛心停車位”,破解新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體無處可去、無位停車、丟餐等急難愁盼的行業(yè)難題。
“有‘暖心驛站’后,可以休息、喝水、充電。累的時(shí)候有一種家的感覺。最重要的是不會(huì)丟餐了,工作熱情也增加了。”取餐后的海玉軍,從購物中心西門徑直走到“外賣騎士愛心停車位”停車點(diǎn),提高了取餐效率。
固原市堅(jiān)持黨建引領(lǐng),常態(tài)化開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動(dòng),構(gòu)建條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)的黨建工作體系,聚“新”暖“新”聯(lián)“新”。同時(shí),積極推動(dòng)社區(qū)與新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建融合共建,根據(jù)快遞、外賣小哥服務(wù)范圍,將其納入社區(qū)網(wǎng)格或志愿服務(wù)隊(duì),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)新就業(yè)群體從“治理對(duì)象”到“治理角色”的轉(zhuǎn)變。通過黨在新興領(lǐng)域的暖心舉措,推動(dòng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作提質(zhì)增效,提高就業(yè)的幸福感和歸屬感。目前,全市新業(yè)態(tài)企業(yè)295個(gè),新就業(yè)群體6219名,建立黨組織8個(gè),管理黨員77名。
“我們?cè)谕赓u流動(dòng)量大、服務(wù)對(duì)象比較集中的地方設(shè)點(diǎn),為更多新業(yè)態(tài)工作人員提供暖心服務(wù)。今年市縣兩級(jí)將建立交通運(yùn)輸行業(yè)黨委,探索建立更多的服務(wù)驛站。”固原市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
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