禹典的經歷，只是參加我市“三支一扶”計劃人員的一個縮影。“三支一扶”計劃是人力資源社會保障部等部門組織實施的基層服務項目，主要選派高校畢業(yè)生到基層開展支教、支農、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興等服務。

我市成立“三支一扶”計劃招募工作領導小組，圍繞基層工作實際，加強與用人單位的對接溝通，全面征集崗位需求，制定崗位匹配方案，拓展農技推廣、水利建設、醫(yī)療衛(wèi)生等基層急需緊缺崗位，精準制定招募計劃，不斷優(yōu)化人員招募結構。搶抓高校學生畢業(yè)季，利用《固原日報》、固原掌上就業(yè)創(chuàng)業(yè)等平臺，宣傳政策，動員符合條件的高校畢業(yè)生報名參加。建立“一考兩用”機制，做好資格審核、考試錄用等工作，確保“三支一扶”計劃名額招滿后，從剩余人員中擇優(yōu)招募學前教育、司法協理、城鄉(xiāng)社區(qū)、鄉(xiāng)村醫(yī)生等“基層服務專項”計劃人員。

開展崗前教育和培訓，引導“三支一扶”人員盡快轉變角色、適應崗位，扎根基層服務一線。堅持“誰用人、誰管理、誰培養(yǎng)、誰受益”，強化日?？记诤涂己斯芾怼＜訌?ldquo;三支一扶”人員關心關愛，協調解決學習、工作、生活等問題，每年對優(yōu)秀“三支一扶”人員進行慰問。維護勞動權益，按月發(fā)放生活補貼，按規(guī)定繳納社保，服務期滿6個月發(fā)放一次性安置費3000元。

王雅婷2022年大學畢業(yè)后報考了“三支一扶”，被分配到家鄉(xiāng)的西吉縣將臺堡紅軍長征會師紀念園工作。為了講好紅色故事，她不斷提升業(yè)務技能，努力背誦講解詞，爭取做到精益求精。我市將“三支一扶”人員分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，引導他們貼近群眾，服務基層，積累工作經驗。我們實施崗位成長培養(yǎng)計劃，評選“最美基層大學生”，并宣傳高校畢業(yè)生扎根基層、奉獻六盤的典型事跡。同時，對服務期滿退出管理的“三支一扶”人員做好相關服務，為考核合格人員保留研究生入學資格，落實定向考錄（招聘）、工齡計算等政策。在每年公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中，拿出不少于15%的崗位定向招考“三支一扶”計劃、“西部志愿者”計劃、基層服務項目人員。開展“10+N”服務專項行動，鼓勵國有企業(yè)基層單位優(yōu)先吸納服務期滿的“三支一扶”人員，暢通流動渠道，進一步擴大社會化就業(yè)。支持大學生創(chuàng)新就業(yè)，將有創(chuàng)業(yè)意愿的人員納入創(chuàng)業(yè)扶持范圍，按規(guī)定落實創(chuàng)業(yè)幫扶政策。

2006年以來，我市累計有1.4萬余名高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)奔赴基層開展“三支一扶”工作。今年新招募的1250名“三支一扶”高校畢業(yè)生，從9月1日開始分赴基層，為促進地方經濟社會發(fā)展貢獻青春力量。（記者：胡欣）