主題教育開展以來，市直機關工委聚焦“主題主線”，通過走好“第一方陣”、推進“第一任務”、提升“第一貢獻”“三個第一”措施推進主題教育走深走實。

 市直機關工委立足機關屬性特點，分類指導制定機關領導班子和領導干部、基層黨組織兩種“實施清單”，細化重點任務，確保主題教育各項重點措施從一開始就做到有機融合、一體推進。建立“書記牽頭抓總、班子成員分工負責、黨員全員參與”工作體系，突出縣處級領導干部和領導班子這個“關鍵少數(shù)”，統(tǒng)籌機關黨組織和全體黨員干部這個“絕大多數(shù)”，及時調度、適時指導，推進主題教育有力有序開展。

 自第一批主題教育一開始，市直機關工委就組織開展“預熱暖場”，舉辦黨組織書記、黨務干部能力素質提升等培訓班，配發(fā)學習材料，組織600名黨員參加全國主題教育知識挑戰(zhàn)賽。分階段舉辦為期7天的主題教育讀書班，組織黨員干部依托“三會一課”、主題黨日等同步學習，確保理論學習有效覆蓋。采取集中辦班學、個人潛心學、媒體輔助學、紅色教育悟學、宣講輔導深學的“五學模式”，深學細悟“必讀篇”“選讀篇”“寧夏篇”“行業(yè)篇”“最新篇”。針對基層群眾的急難愁盼問題，市直機關工委突出服務效能，深入開展“辦實事、解民憂、暖民心”“立足崗位作貢獻”等活動，為共建社區(qū)、幫扶村辦實事140余件、認領“微心愿”384個，線上銷售農(nóng)副產(chǎn)品1.7萬單33.5萬元。

 此外，實施政治功能和組織功能增強工程，創(chuàng)樹“五型模范機關黨旗紅”品牌，鞏固創(chuàng)建“五型”模范機關52個，打造黨建品牌52個。開展“互學互查互鑒互促”活動，推動機關黨建高質量發(fā)展。突出深查實改，堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改貫穿始終，梳理檢視問題，制定整改措施，實行動態(tài)管理、動態(tài)銷號；對反復出現(xiàn)的問題，健全制度機制堵漏洞、防反彈，修訂完善制度。（記者：余亞麗  實習生  張  鑫）