這是原州區(qū)春節(jié)后向福建輸送的第二批務(wù)工人員，其中，來自寧夏飛毛腿技工學(xué)校的60名學(xué)生平均年齡18歲，此次赴閩務(wù)工由閩籍企業(yè)為他們提供實習(xí)崗位和就業(yè)機(jī)會。“去福建的車票是免費(fèi)的，我覺得特別暖心。”王彤彤說。

就業(yè)是最基本的民生，增收是百姓最關(guān)注的話題。市委五屆十次全會提出更加突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，完善落實穩(wěn)就業(yè)政策措施，推動“山海聯(lián)動、山川聯(lián)動、市縣聯(lián)動”就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，為我市就業(yè)工作指航定向。市政府也將“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”列為十大民生實事的一號工程，為全年就業(yè)工作“把脈開方”。

同一天，43名務(wù)工人員在彭陽縣人社部門的組織下，前往福建廈門新凱復(fù)材科技有限公司、信華科技（廈門）有限公司等企業(yè)從事一線操作工作。“我是第二次去福建廈門務(wù)工，希望通過自己的努力，事業(yè)能蒸蒸日上。”對此次務(wù)工，伏旭充滿期待。

為搶抓春節(jié)前后勞動者換崗流動高峰期和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵期，我市提早謀劃，成立工作專班，與福建省福州市、廈門市人社部門座談，組織閩籍企業(yè)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）摸底，與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)進(jìn)行用工登記，提供就業(yè)崗位。組建考察組，與中衛(wèi)、吳忠、寧東管委會等地人社部門聯(lián)系對接，深入企業(yè)車間訪企探崗，精準(zhǔn)開展區(qū)內(nèi)勞務(wù)對接，簽訂勞務(wù)合作意向協(xié)議。

“年初，人社部門工作人員為我們講解了福建企業(yè)的薪資待遇和外出務(wù)工的利好政策，這次還包機(jī)免費(fèi)送我們到務(wù)工地點，心里特別溫暖。”2月19日，我市160余名務(wù)工人員乘坐包機(jī)“點對點”直達(dá)福建省務(wù)工，務(wù)工人員馬春雷說。

自“春風(fēng)行動”開展以來，我市全力開展務(wù)工人員赴閩就業(yè)“點對點”輸送工作，發(fā)揮勞務(wù)站職能，聯(lián)系優(yōu)質(zhì)企業(yè)，組織召開勞務(wù)協(xié)作專場招聘會，以線上微信公眾號宣傳、抖音直播等方式發(fā)布各類招聘信息，組織工作人員以村（社區(qū)）為單位，深入開展政策入戶、送崗入戶等工作。同時，積極擴(kuò)展企業(yè)范圍，密切關(guān)注務(wù)工人員的需求，以赴閩就業(yè)為中心，不斷向其他地區(qū)拓展，為務(wù)工人員提供優(yōu)質(zhì)崗位和企業(yè)選擇。去年，全市務(wù)工創(chuàng)收75億元，在閩穩(wěn)定就業(yè)1萬人以上。今年截至目前，全市“點對點”輸送務(wù)工人員返崗623人。

“我們將繼續(xù)在‘山海聯(lián)動’上用力，建立‘校企合作、訂單培訓(xùn)、精準(zhǔn)就業(yè)’人才培養(yǎng)模式，深化寧夏飛毛腿技工學(xué)校校企合作辦學(xué)模式，在原州區(qū)公共實訓(xùn)基地和閩寧電子產(chǎn)業(yè)園中實現(xiàn)‘校中廠’，定向培養(yǎng)輸送技能人才。探索‘政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作、能人帶動’轉(zhuǎn)移就業(yè)形式，落實跨省獎補(bǔ)政策，最大限度釋放政策紅利，持續(xù)開展‘就業(yè)援助月’等‘10+N’公共就業(yè)專項服務(wù)活動，動員更多‘三類’監(jiān)測對象等勞動力前往東部沿海和長三角、珠三角地區(qū)就業(yè)致富。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。（記者：余亞麗 見習(xí)記者：任悅兒）