2月17日一大早，彭陽縣人力資源服務(wù)中心大廳熱鬧非凡，來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的務(wù)工人員早早聚集在這里，“這家公司介紹得很詳細(xì)，各方面待遇都不錯，我已經(jīng)通過了面試，準(zhǔn)備過去好好干。”參加寧夏天元錳業(yè)集團有限公司集中面試的務(wù)工人員鄭志忠說。

  面試現(xiàn)場設(shè)置了多個窗口，務(wù)工人員有序排隊，開展“一對一”面試。紅河鎮(zhèn)寬坪村村民秦平平有駕駛大型貨車的經(jīng)歷，聽說寧夏天元錳業(yè)集團有限公司在彭陽縣有專場招聘會，他第一時間報名登記，并來到現(xiàn)場咨詢。

 “我想面試你們的油罐車司機，工資待遇方面怎么樣，工作時間怎么算，管吃住嗎？”秦平平問。

 “只要你好好干，每個月拿到手7000元以上，工作時間都是8小時，我們有員工宿舍，管住不管吃。”公司人力資源招聘專員張曉偉耐心介紹。

  在詳細(xì)了解了企業(yè)的基本情況后，秦平平?jīng)Q定加入該公司，“這個公司就在中衛(wèi)市中寧縣附近，離家近，工作也相對穩(wěn)定。”經(jīng)過面試評估，務(wù)工人員可以依據(jù)自身情況和技能、特長，更精準(zhǔn)地做出職業(yè)選擇。最終142名務(wù)工人員中有100余人通過面試。

  當(dāng)天，彭陽縣為赴寧夏天元錳業(yè)集團有限公司就業(yè)的百余名務(wù)工人員舉辦歡送儀式，鼓勵他們認(rèn)真學(xué)習(xí)先進技術(shù)，努力提高自身本領(lǐng)。“今年咱們政府‘點對點’的輸出活動共組織了四批，一共轉(zhuǎn)移務(wù)工人員563人，我們計劃第一季度完成轉(zhuǎn)移就業(yè)3.4萬人，有組織的轉(zhuǎn)移就業(yè)1.8萬人。”彭陽縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)中心主任虎秀乾說。

  近年來，彭陽縣委、縣政府始終堅持就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，按照“政府引導(dǎo)扶持、市場配置資源、供需精準(zhǔn)對接、培訓(xùn)就業(yè)并舉”的工作思路，以穩(wěn)內(nèi)拓外促進勞動力實現(xiàn)充分高質(zhì)量就業(yè)為目標(biāo)，以有組織、定向化、技術(shù)型勞務(wù)輸轉(zhuǎn)為重點，搭建線上線下招聘平臺，精準(zhǔn)推送就業(yè)崗位信息，多方助力做好就業(yè)幫扶，形成“求職有門路、就業(yè)有渠道、權(quán)益有保障”的良好工作格局。（記者：楊雅倩）