近年來，自治區(qū)人社廳堅(jiān)持“穩(wěn)存量、拓增量”并行，立足全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展大局，圍繞自治區(qū)重大戰(zhàn)略部署和事業(yè)單位用人需求，通過加強(qiáng)政策指引、整合招聘崗位、合理降低招聘門檻、延長招聘計(jì)劃申報(bào)時(shí)間等舉措，持續(xù)深挖崗位資源，有效拓展崗位供給空間，設(shè)置招聘教育、衛(wèi)生、“六新六特六優(yōu)+N”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)崗位，精準(zhǔn)招聘區(qū)內(nèi)外各類優(yōu)秀人才，公開招聘人數(shù)較去年增加1052人，同比增長24.7%。