4月8日，記者從市人社局獲悉，一季度，全市勞務(wù)輸出20.74萬人，其中政府有組織勞務(wù)輸出12.6萬人，是去年同期的3.72倍，勞務(wù)組織化程度達(dá)60.8%，轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)和進(jìn)度均居全區(qū)首位。

今年，我市高位推動(dòng)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)持外出就業(yè)和就近就業(yè)并重，積極開展政府主導(dǎo)的有組織、定向化、技術(shù)型勞務(wù)輸出，通過前期摸排調(diào)查掌握農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)情況和意愿，建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，完善“山海聯(lián)動(dòng)、山川聯(lián)動(dòng)、市縣聯(lián)動(dòng)”就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，春節(jié)以來，組織255趟次包機(jī)包車，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”集中輸送9505人，同比增長560%，實(shí)現(xiàn)務(wù)工人員從“家門口”到“廠門口”無縫銜接。同步開展“訪企問需求”活動(dòng)，勞務(wù)產(chǎn)業(yè)專班對(duì)外開辟10省28個(gè)勞務(wù)合作基地，征集近700家企業(yè)9.75萬個(gè)崗位，4.62萬人實(shí)現(xiàn)務(wù)工就業(yè)，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配；對(duì)內(nèi)組織企業(yè)開展專場招聘，動(dòng)態(tài)完善重點(diǎn)企業(yè)用工需求目錄清單，安排就業(yè)崗位16.12萬個(gè)。

為促進(jìn)勞動(dòng)力就近就地就業(yè)，我市采取技能化開發(fā)、規(guī)?；敵?、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展相結(jié)合的方式，扶持打造“六盤保姆”“原州織女”“西吉繡女”“彭陽紡織工”等一批特色勞務(wù)品牌，帶動(dòng)1.68萬名農(nóng)村勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)；制定1萬人勞務(wù)產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，開展“訂單式、定崗化、定向式”直補(bǔ)個(gè)人培訓(xùn)；加大“十二類”就業(yè)困難群體的幫扶力度，開發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位5200個(gè)，確保就業(yè)困難群眾就業(yè)有門路。

如何促進(jìn)勞動(dòng)者高效就業(yè)？我市建立全市勞動(dòng)力就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)，680多家企業(yè)入駐，采集勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)110萬條，通過在175個(gè)村、社區(qū)安裝就業(yè)信息服務(wù)自助終端，組織開展云上招聘、就業(yè)援助、維權(quán)聯(lián)調(diào)等活動(dòng)155場次，提供就業(yè)崗位3.4萬個(gè)，覆蓋27萬人次，不僅打通了市縣鄉(xiāng)村崗位信息發(fā)布通道，更實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”。同時(shí)，各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還結(jié)合實(shí)際，通過建立“治保委員會(huì)”，安排黨員干部駐廠跟蹤服務(wù)等方式，保障勞動(dòng)者權(quán)益。“整體來看，全市一季度就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定，重點(diǎn)群體就業(yè)得到有效保障。截至目前，已整合各類資金5920萬元，出臺(tái)‘階梯獎(jiǎng)補(bǔ)+穩(wěn)崗補(bǔ)貼+創(chuàng)業(yè)扶持’政策，確保群眾穩(wěn)崗增收。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。（記者：蘆淑穎）