為搶抓夏季農(nóng)閑窗口期，寧夏將實施“十個一”以工助農(nóng)專項行動，包括拓展一批就業(yè)崗位、組織一站式輸送、培育一批勞務經(jīng)紀人等，促進農(nóng)村勞動力外出務工，拓寬就業(yè)渠道，實現(xiàn)穩(wěn)定增收。

 據(jù)介紹，此次專項行動將持續(xù)到10月底。寧夏就業(yè)部門一方面將采取入戶摸排、電話聯(lián)系、走訪調(diào)查等方式對全區(qū)農(nóng)村勞動力資源進行大摸排，全面掌握農(nóng)村戶籍勞動力數(shù)量、就業(yè)意愿、技能狀況、務工去向、返鄉(xiāng)情況等，建立臺賬、實時更新、動態(tài)管理；另一方面將緊抓季節(jié)性務工增收渠道，密切關注枸杞、黃花菜、葡萄等大宗蔬果種植地區(qū)采摘時間，對接發(fā)改、住建、水利等部門夏季以工代賑開工項目，擴大就地就近就業(yè)規(guī)模。

 在寧夏吳忠市同心縣勞務經(jīng)紀人馬彥伏的帶領下，百余名老鄉(xiāng)這段時間一直輾轉忙碌于中衛(wèi)市中寧縣、吳忠市紅寺堡區(qū)的田間地頭：種辣椒、種蔥、種紅薯、采枸杞，哪里有活去哪里，每天人均收入140元左右。

 “辛苦肯定辛苦，但是我們工資都是日結，而且每天車接車送，有些手腳麻利的一天還能掙200多元。”馬彥伏說。

 勞務經(jīng)紀人是用工市場和農(nóng)村勞動力之間的橋梁，負責對接雙方需求，并監(jiān)督大家把活干好。今年49歲的馬彥伏三年前開始干勞務經(jīng)紀人。“大家都很信賴我，政府也有相應的獎補資金，我就希望能發(fā)揮所能，讓村民們都能掙上錢。”他說。

 在就地就近就業(yè)外，寧夏還持續(xù)鞏固與新疆、陜西等重點勞務輸出省區(qū)勞務協(xié)作關系，拓展長三角、廣東等沿海發(fā)達地區(qū)勞務協(xié)作內(nèi)容，拓寬外出務工渠道。

 此外，寧夏還將集中開展以電焊工、家政服務、餐飲服務、建筑施工、特色種植養(yǎng)殖、電商直播等為重點的實用技能培訓和崗前培訓，鼓勵農(nóng)村勞動力學好技能再就業(yè)；全面落實一次性交通補貼、外出務工補貼等各類就業(yè)獎補政策，做到應發(fā)盡發(fā)、應補盡補。

 截至5月底，寧夏全區(qū)農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)76.6萬人。其中，組織轉移就業(yè)31.44萬人，占轉移就業(yè)總人數(shù)的41.04%。