今年，我市在退役士兵安置中持續(xù)優(yōu)化“陽光模式”，通過“四公開一回訪”機制和跨區(qū)域崗位統(tǒng)籌，顯著提升了安置質(zhì)量和效率。據(jù)統(tǒng)計，本次安置全市共提供91個優(yōu)質(zhì)崗位，其中14個為帶編的行政事業(yè)單位崗位，77個來自中央駐寧企業(yè)和區(qū)屬國企，崗位總數(shù)與人數(shù)比例達1:3.03，較去年實現(xiàn)大幅提升。

針對原州區(qū)安置壓力較大的情況，市退役軍人事務(wù)局主動協(xié)調(diào)，不僅將中國鐵路蘭州局集團有限公司在寧夏境內(nèi)的6個熱門崗位定向調(diào)劑至原州區(qū)，還整合各縣區(qū)未簽約的6個央企崗位資源，跨區(qū)域爭取到銀川市45個安置崗位，通過“本地整合+跨市調(diào)崗”有效緩解了安置壓力。

在安置過程中，我市堅持全過程公開：量化評分、崗位信息提前公示，選崗環(huán)節(jié)邀請紀(jì)委監(jiān)委、編辦等多部門現(xiàn)場監(jiān)督，退役士兵享受“一件事一次辦”便捷服務(wù)和一對一選崗指導(dǎo)。安置完成后，相關(guān)部門還將持續(xù)跟蹤編制落實、合同簽訂、待遇保障等情況，確保退役士兵順利上崗。

近年來，我市始終將退役士兵安置工作作為重要民生大事，通過持續(xù)優(yōu)化崗位資源、完善服務(wù)保障機制，扎實推動“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)、讓退役軍人成為全社會尊重的人”落到實處。隨著安置工作機制不斷健全，這批退役士兵正陸續(xù)走上新的崗位，繼續(xù)貢獻自己的力量。（記者：毛文文）