記者近日從寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，為構(gòu)建多層次工傷保險(xiǎn)制度體系，有效分散用人單位工傷風(fēng)險(xiǎn)，寧夏印發(fā)《寧夏回族自治區(qū)關(guān)于開展補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)意見》，多措并舉推動(dòng)補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)政策拓圍擴(kuò)面，為企業(yè)減負(fù)的同時(shí)，織密勞動(dòng)者權(quán)益保障網(wǎng)。

 根據(jù)意見，待遇補(bǔ)償項(xiàng)目包括一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，停工留薪期間的護(hù)理費(fèi)、工資福利補(bǔ)償金，工傷事故住院醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)償和職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助金。交通事故和第三人侵權(quán)行為造成傷害被認(rèn)定為工傷的，不享受補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)待遇。補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)費(fèi)按照行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別，設(shè)定三個(gè)參考繳費(fèi)檔次，分別為每人每月5元、7元和10元。

 針對(duì)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，意見明確，參加補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)的職工經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定為工傷的，用人單位按規(guī)定支付給傷殘職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)按30%、50%、70%分三檔向用人單位支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金補(bǔ)償。停工留薪期間的護(hù)理費(fèi)與工資福利補(bǔ)償金兩項(xiàng)合并支付，根據(jù)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、傷殘等級(jí)分三檔、十個(gè)等級(jí)支付補(bǔ)償金，其中一級(jí)補(bǔ)償金分別為3萬(wàn)元、5萬(wàn)元、7萬(wàn)元；十級(jí)補(bǔ)償金分別為0.05萬(wàn)元、0.1萬(wàn)元、0.8萬(wàn)元。

 對(duì)于工傷事故醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)償，意見規(guī)定，工傷保險(xiǎn)基金不予支付的超出工傷保險(xiǎn)規(guī)定支付范圍以外的住院醫(yī)療費(fèi)用部分，由補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)資金分三檔補(bǔ)償給個(gè)人，用人單位墊付醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)充到用人單位，每位工傷職工每次事故住院醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷最高限額分別為3萬(wàn)元、5萬(wàn)元、8萬(wàn)元，年度內(nèi)住院醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷累計(jì)最高限額8萬(wàn)元、10萬(wàn)元、12萬(wàn)元。此外，職工參加補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)之日起第180天后，因工作原因被鑒定為職業(yè)病的，每次住院所需醫(yī)療費(fèi)用，超出工傷保險(xiǎn)規(guī)定支付范圍的剩余部分由補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)分三檔報(bào)銷，年度內(nèi)職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷累計(jì)最高限額分別為每人5萬(wàn)元、10萬(wàn)元、15萬(wàn)元。

 據(jù)了解，自2023年7月起，寧夏先行開展補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，通過(guò)實(shí)踐探索，逐步建立起較為完善的制度框架、經(jīng)辦流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，商業(yè)保險(xiǎn)的補(bǔ)充保障作用得到有效發(fā)揮。“十五五”期間，寧夏將進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋范圍，鼓勵(lì)工傷風(fēng)險(xiǎn)較高的危險(xiǎn)化學(xué)品、礦山、建筑施工、交通運(yùn)輸、機(jī)械制造等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域用人單位率先參加，切實(shí)分擔(dān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)壓力，保障工傷職工權(quán)益。