今年以來，西吉縣全面落實(shí)黨中央和區(qū)、市黨委人才工作會(huì)議精神，深化人才體制機(jī)制改革、拓寬引才育才渠道、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，全面推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。

據(jù)了解，西吉縣堅(jiān)持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合的人才工作格局，盤點(diǎn)人才底數(shù)，按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，聚焦人才引進(jìn)、培養(yǎng)、服務(wù)、激勵(lì)等環(huán)節(jié)，精心謀劃、精準(zhǔn)施策，為引才聚才用才提供政策保障。同時(shí)，全力抓好造血蓄能措施，在培育人才上下功夫，以國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣選派科技特派團(tuán)為契機(jī)，加強(qiáng)田間學(xué)校、培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，圍繞馬鈴薯、肉牛、冷涼蔬菜等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，開展“田秀才”、“土專家”、致富帶頭人等人才培訓(xùn)，培養(yǎng)用得上、留得住的農(nóng)村實(shí)用人才1000余名，壯大鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍。借助“西部之光”、“基層之星”等人才培養(yǎng)項(xiàng)目，選派教育、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等領(lǐng)域5名基層人才赴外研修。

此外，拓寬廣納賢才渠道，在人才引進(jìn)上求突效，進(jìn)一步加強(qiáng)急需緊缺人才引進(jìn)，全職引進(jìn)公費(fèi)師范生5名。堅(jiān)持“不求所有、但求所用”理念，依托閩寧協(xié)作、央企幫扶、國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣教育、醫(yī)療“組團(tuán)式”幫扶、區(qū)直部門掛職等資源和機(jī)遇，爭取區(qū)直部門選派優(yōu)秀掛職干部14名，柔性引進(jìn)各類專家人才95名。深化人才對外合作交流，與西北農(nóng)林科技大學(xué)、寧夏大學(xué)、寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校建立校地合作關(guān)系，共建科技成果轉(zhuǎn)化、校地合作示范、青年教師培養(yǎng)“三個(gè)基地”，推動(dòng)人才培養(yǎng)交流、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)支持等方面合作，讓更多人才引得進(jìn)、留得住、用得好，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力保障。