“國(guó)家減負(fù)紓困政策好，讓企業(yè)及時(shí)享受到‘福利’，發(fā)展動(dòng)力和穩(wěn)崗信心更足了?！睂幭暮蛯幓瘜W(xué)有限公司負(fù)責(zé)人說(shuō)。近日，該公司享受到自治區(qū)發(fā)放的37.5萬(wàn)元一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助資金，惠及職工750人。

　　今年以來(lái)，我區(qū)堅(jiān)持把穩(wěn)就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)，在助企紓困、擴(kuò)大就業(yè)、穩(wěn)定崗位等方面下足功夫，持續(xù)釋放社會(huì)保險(xiǎn)“返、緩、降、補(bǔ)、擴(kuò)”各項(xiàng)惠企惠民政策“紅利”，確保就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。目前，累計(jì)為全區(qū)2.06萬(wàn)家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還1.67億元，惠及職工55.09萬(wàn)人；累計(jì)為3.2萬(wàn)人發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金2.76億元，向3.31萬(wàn)名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金和臨時(shí)生活補(bǔ)助1.4億元，讓企業(yè)和失業(yè)人員實(shí)實(shí)在在感受到政府的溫度、政策的效度、服務(wù)的速度。

　　為積極推動(dòng)助企紓困政策落實(shí)落細(xì)，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)一步優(yōu)化“人社一體化”信息系統(tǒng)，采用“免申即享”經(jīng)辦模式，將企業(yè)招用2022年度普通高校畢業(yè)生一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策受益范圍拓展至離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生和登記失業(yè)的16歲至24歲青年，拓寬了政策受益面，有效促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)。今年9月至10月，全區(qū)各地向600余家企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助400余萬(wàn)元，穩(wěn)定就業(yè)崗位2800余個(gè)；對(duì)符合啟動(dòng)條件的海原縣、同心縣、寧東基地發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助305.5萬(wàn)元。

　　“為充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保生活、防失業(yè)、促就業(yè)作用，我們?yōu)?.6萬(wàn)余名領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員，發(fā)放9月份價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼；會(huì)同自治區(qū)財(cái)政廳緊急向6個(gè)市縣撥付調(diào)劑金0.42億元，保證和強(qiáng)化了基層失業(yè)保險(xiǎn)基金的支付能力?！弊灾螀^(qū)人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。（寧夏日?qǐng)?bào)記者：馬照剛）