“馬支書(shū)腦子活泛，人也攢勁，他來(lái)我們村以后，村子面貌好了，產(chǎn)業(yè)也發(fā)展起來(lái)了。”西吉縣王民鄉(xiāng)二岔馬村村民馬向忠說(shuō)。令馬向忠贊不絕口的馬支書(shū)，是自西吉縣開(kāi)展選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書(shū)記攻堅(jiān)行動(dòng)以來(lái)，從王民鄉(xiāng)三岔村調(diào)來(lái)跨村任職的馬旭東。

馬旭東34歲，年紀(jì)不大，基層履歷卻很豐富。先后任三岔村村委會(huì)主任、二岔馬村黨支部書(shū)記，今年還考上了公務(wù)員，擔(dān)任王民鄉(xiāng)黨委副書(shū)記。“大家都說(shuō)我‘少年老成’，但我覺(jué)得我只是干好了本職工作。”馬旭東謙虛地說(shuō)。剛到二岔馬村時(shí)，村上干部隊(duì)伍渙散，產(chǎn)業(yè)薄弱，村民收入不高，村子發(fā)展滯后。馬旭東決定，從建強(qiáng)組織、配強(qiáng)班子抓起，他從村上選出一批有活力、有干勁、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p人，成立了一支平均年齡只有27歲的村“兩委”班子。

在現(xiàn)有村“兩委”班子的帶領(lǐng)下，二岔馬村先后引進(jìn)農(nóng)業(yè)公司成立農(nóng)業(yè)合作社，發(fā)展肉牛養(yǎng)殖特色產(chǎn)業(yè)，讓原來(lái)的“空殼村”如今也有了村集體經(jīng)濟(jì)，50余名村民在家門口就業(yè)增收。同時(shí)，馬旭東還積極聯(lián)系兄弟村，打破村界實(shí)行“聯(lián)域跨村”抱團(tuán)發(fā)展，將各村的閑置土地入股王民鄉(xiāng)“飛地經(jīng)濟(jì)園”，發(fā)展高山冷涼蔬菜產(chǎn)業(yè)，村民可以“反租倒包”獲得收益，也可以就近務(wù)工。在馬旭東的帶動(dòng)下，村里的致富帶頭人、返鄉(xiāng)大學(xué)生、退役軍人、種植養(yǎng)殖大戶紛紛發(fā)揮各自專長(zhǎng)，助力村上發(fā)展產(chǎn)業(yè)，二岔馬村人氣越來(lái)越旺，村民日子越過(guò)越好。

村支書(shū)是帶領(lǐng)村子發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”，其能力素質(zhì)關(guān)系到村莊發(fā)展和村民福祉，往往選好一個(gè)村支書(shū)，就能帶活一個(gè)村。

像馬旭東這樣的村支書(shū)在西吉縣不乏少數(shù)。今年以來(lái)，西吉縣扎實(shí)開(kāi)展選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書(shū)記攻堅(jiān)行動(dòng)，針對(duì)基層黨組織政治功能和組織功能還不夠強(qiáng)，村黨支部書(shū)記不想干不會(huì)干等問(wèn)題，開(kāi)出了聚焦固本強(qiáng)基選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“生力軍”的“診治良方”。

“我們給大學(xué)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、退役軍人搭建了平臺(tái)，指導(dǎo)他們到四星級(jí)村黨支部學(xué)習(xí)，讓他們擔(dān)任村上的副職，或者跨村任職黨支部書(shū)記，把學(xué)歷高、工作態(tài)度認(rèn)真、熱愛(ài)‘三農(nóng)’事業(yè)的同志推薦給組織部門，讓他們有更好的發(fā)展前途。”西吉縣王民鄉(xiāng)黨委副書(shū)記黎軍說(shuō)。同時(shí)，鄉(xiāng)黨委每年組織各村采取“黨員大會(huì)推薦、村民代表大會(huì)推薦、駐村工作隊(duì)推薦；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考察、縣級(jí)部門聯(lián)審考察；村黨組織研究確定、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委綜合審定；縣級(jí)組織、民政部門備案”的“三推兩考兩定一備案”方式，選定優(yōu)秀的村支書(shū)后備干部。

根深才能葉茂，本固才能枝榮。如果說(shuō)黨的建設(shè)是一顆參天大樹(shù)，那么基層黨組織就是根，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。選好人才，也要留住人才。為此，西吉縣落實(shí)村干部報(bào)酬待遇逐年增長(zhǎng)機(jī)制，“一肩挑”人員所在的村黨組織為三星級(jí)以上的，月任職補(bǔ)貼按照不低于一般村“兩委”負(fù)責(zé)人的1.1倍核發(fā)，對(duì)考核優(yōu)秀的村在落實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等方面給予傾斜，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

“我們?cè)诖?lsquo;兩委’換屆或職位出現(xiàn)空缺時(shí)，力促后備力量通過(guò)法定程序進(jìn)入‘兩委’班子，為一大批‘領(lǐng)頭雁’提供了更多晉升機(jī)會(huì)。”西吉縣委組織部副部長(zhǎng)張舉介紹。目前，西吉縣已儲(chǔ)備村黨支部書(shū)記后備人選303名，每村培養(yǎng)儲(chǔ)備后備干部2名，由駐村第一書(shū)記、優(yōu)秀村黨支部書(shū)記等手把手培養(yǎng)，為鍛造村級(jí)后備力量提供平臺(tái)。

“給錢給物，不如給個(gè)好支部。”今年以來(lái)，西吉縣對(duì)全縣的村黨支部書(shū)記進(jìn)行了一輪大篩查、大摸底，對(duì)16名工作不力、能力不強(qiáng)、群眾滿意度低的村黨支部書(shū)記直接免職，按照有群眾基礎(chǔ)、有發(fā)展思路、有致富能力、有奉獻(xiàn)精神的“四有”標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書(shū)記59名。這支隊(duì)伍，已經(jīng)完全融入鄉(xiāng)村振興的熱潮，成了西吉鄉(xiāng)村振興的“生力軍”。（記者：余一筱 李智華 葉闌珊）