2025年以來(lái)，涇源縣堅(jiān)持“精準(zhǔn)引才、系統(tǒng)育才、科學(xué)用才、用心留才”并舉，精心構(gòu)建全鏈條、全方位、全要素的科技人才發(fā)展生態(tài)。一項(xiàng)項(xiàng)務(wù)實(shí)舉措落地見(jiàn)效，一個(gè)個(gè)創(chuàng)新平臺(tái)拔節(jié)生長(zhǎng)，一位位科技人才扎根一線……在涇源，人才與產(chǎn)業(yè)“雙向奔赴”的故事正在生動(dòng)上演。

精準(zhǔn)施策，引才聚智實(shí)現(xiàn)新突破

“過(guò)去我們黃牛肉深加工遇到技術(shù)瓶頸，自己摸索進(jìn)展慢?，F(xiàn)在好了，縣里幫我們牽線搭橋，直接和高校專家‘結(jié)對(duì)子’！”寧夏秾悅農(nóng)副產(chǎn)品供應(yīng)有限公司負(fù)責(zé)人洪全成激動(dòng)地說(shuō)。一季度，涇源縣與寧夏閩江應(yīng)用技術(shù)學(xué)院食品工程學(xué)院舉辦首期產(chǎn)學(xué)研對(duì)接會(huì)，11家食品領(lǐng)域企業(yè)參加座談，2家企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成合作意向，圍繞黃牛肉深加工開(kāi)展聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)。

不只是“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，更注重“柔性用”。在自治區(qū)科技廳支持下，涇源縣獲批建設(shè)自治區(qū)肉牛產(chǎn)業(yè)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)。通過(guò)“高校院所+企業(yè)”聯(lián)動(dòng)模式，企業(yè)從寧夏農(nóng)科院、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)柔性引進(jìn)專家3名，內(nèi)部培養(yǎng)科技人才2名。“專家一來(lái)，我們的養(yǎng)殖技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)思路都打開(kāi)了，真是‘借腦’又‘借力’。”涇源縣輕工業(yè)園區(qū)一家企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人感慨道。

與此同時(shí)，涇源縣積極落實(shí)“科創(chuàng)專員”政策，分兩批次選派3名“科創(chuàng)專員”入企服務(wù)。福建省農(nóng)業(yè)科學(xué)院林戎斌團(tuán)隊(duì)更是以“組團(tuán)式”服務(wù)扎根涇源，與2家菌菇企業(yè)簽訂“一企一專員”協(xié)議。“以前遇到菌種退化問(wèn)題，我們只能干著急?，F(xiàn)在福建專家就在身邊，隨叫隨到，技術(shù)難題當(dāng)場(chǎng)解決。”興盛鄉(xiāng)上黃村經(jīng)濟(jì)合作社負(fù)責(zé)人劉志宏笑著說(shuō)。

多措并舉，育才強(qiáng)基邁上新臺(tái)階

“以前總覺(jué)得自己懂點(diǎn)技術(shù)就夠了，參加了縣里的培訓(xùn)班，聽(tīng)了福建專家的課，才明白還有那么多新理念、新模式。”一位參加科技特派員能力提升培訓(xùn)的學(xué)員深有感觸。今年，涇源縣已舉辦4期專題培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)350余人次，邀請(qǐng)西北農(nóng)林大學(xué)、福建亞熱帶植物研究所等專家授課，全面提升科技特派員業(yè)務(wù)能力。

培訓(xùn)之外，更有動(dòng)態(tài)管理激活力。涇源縣對(duì)科技特派員實(shí)行績(jī)效評(píng)價(jià)和動(dòng)態(tài)調(diào)整，全年調(diào)整24名，跨省選派集美大學(xué)中草藥深加工技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。“有進(jìn)有出，干好干壞不一樣，大家服務(wù)基層的勁頭更足了。”縣發(fā)展改革和科學(xué)技術(shù)局副局長(zhǎng)丁巧玲介紹。目前，全縣科技特派員總數(shù)達(dá)153人，其中法人78人、自然人75人，他們活躍在田間地頭、生產(chǎn)一線，成為農(nóng)村科技服務(wù)不可或缺的“生力軍”。

優(yōu)化生態(tài)，用才效能得到新提升

“項(xiàng)目資金是‘及時(shí)雨’，讓我們能放開(kāi)手腳搞研發(fā)。”一位承擔(dān)縣域成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的科技人才表示。涇源縣堅(jiān)持“人才跟著項(xiàng)目走、資金跟著人才投”，全年?duì)幦】h域成果轉(zhuǎn)化和科特派項(xiàng)目17個(gè)、資金210萬(wàn)元，“三區(qū)”科技人才項(xiàng)目12項(xiàng)、資金24萬(wàn)元，縣級(jí)財(cái)政投入科技研發(fā)經(jīng)費(fèi)550萬(wàn)元，帶動(dòng)全社會(huì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)納統(tǒng)2556萬(wàn)元。

平臺(tái)建設(shè)同樣跑出“加速度”。全縣現(xiàn)有自治區(qū)技術(shù)創(chuàng)新中心8家，全年培育科技型中小企業(yè)30家、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)2家、自治區(qū)雛鷹企業(yè)4家。“平臺(tái)多了、層次高了，我們搞科研、帶團(tuán)隊(duì)更有底氣了。”一位入駐技術(shù)創(chuàng)新中心的科技工作者說(shuō)道。涇源縣全年登記自治區(qū)級(jí)科技成果6項(xiàng)，完成技術(shù)合同交易56項(xiàng)、交易額907萬(wàn)元，成果轉(zhuǎn)化效率穩(wěn)步提升。

正視問(wèn)題，精準(zhǔn)發(fā)力再啟新程

“高層次、領(lǐng)軍型人才還是‘香餑餑’，引進(jìn)來(lái)、留得住都不容易。”縣委組織部副部長(zhǎng)馬天云坦言。此外，現(xiàn)有人才多集中在產(chǎn)業(yè)前端，后端深加工、品牌營(yíng)銷等人才基本空白；企業(yè)與高校院所合作還不夠緊密，成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)仍需加力。

針對(duì)短板，涇源縣已明確下一步“施工圖”：圍繞“1+4+N”產(chǎn)業(yè)體系，今年計(jì)劃柔性引才5名以上，推廣“科創(chuàng)專員”組團(tuán)服務(wù)模式；力爭(zhēng)推薦申報(bào)市級(jí)領(lǐng)軍人才1至2人，朝著“十五五”末科技特派員行政村全覆蓋目標(biāo)邁進(jìn)；再舉辦專題培訓(xùn)3期，讓科技特派員掌握更實(shí)用的工作方法和技能。

“我相信，隨著政策越來(lái)越精準(zhǔn)、生態(tài)越來(lái)越優(yōu)化，涇源一定會(huì)成為科技人才‘近悅遠(yuǎn)來(lái)’的熱土。”一位從福建引進(jìn)的“科創(chuàng)專員”充滿信心地說(shuō)。春風(fēng)浩蕩，人才奔涌，涇源縣正以更加開(kāi)放的姿態(tài)，書寫科技賦能高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。