西海固婦女在“崗位上”找到自信
從一位普普通通的西海固農(nóng)村婦女,成長(zhǎng)為一名負(fù)責(zé)工人考勤管理、工序排線、產(chǎn)品把關(guān)的車間組長(zhǎng),34歲的張秋麗只花了三年時(shí)間,而她收獲的那份自信卻足以受益終生。
“經(jīng)濟(jì)獨(dú)立了,心態(tài)有很大變化,在家說(shuō)話更有底氣,也更硬氣了?!睆埱稃愄寡裕顬殡y得的是遇事有了迎難而上的勇氣和自信。
張秋麗家住寧夏固原市涇源縣香水鎮(zhèn)思源村,這里位于曾有“苦瘠甲天下”之稱的西海固地區(qū)。過(guò)去在西海固,丈夫外出打工,女人留守照顧孩子、侍弄牲口和莊稼是常態(tài)。柴米油鹽、娃娃上學(xué)、家中老人吃藥等都要開銷,她們無(wú)收入來(lái)源,渴望一份穩(wěn)定收入。

張秋麗(左)為女工計(jì)算考勤工資。新華社記者謝建雯 攝
張秋麗種過(guò)地、打過(guò)零工,但隨著結(jié)婚生子,育兒重任重新將她推向“小灶臺(tái)”。
隨著脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)取得全面勝利,寧夏泉祥戶外紡織用品有限公司等多家扶貧工廠落戶家門口。
這是一家閩寧協(xié)作框架下的扶貧企業(yè),主要生產(chǎn)背包、帳篷等戶外用品。剛進(jìn)車間時(shí),張秋麗連線都不會(huì)穿,但憑借個(gè)人努力,她逐漸成長(zhǎng)為一名熟練工,并于去年晉升為車間組長(zhǎng),負(fù)責(zé)40余名女工的考勤管理和產(chǎn)品把關(guān),月薪約4000元。張秋麗說(shuō):“現(xiàn)在我們也是‘掙工資’的人。只要勤快,月月都有好收成?!睋?jù)公司總經(jīng)理黃水海介紹,當(dāng)前公司用工超過(guò)500人,90%以上都是周邊的農(nóng)村婦女。

車間里,一位女工正在縫制產(chǎn)品。新華社記者謝建雯 攝
如今,不少西海固婦女從田間走進(jìn)車間、從家庭婦女變身產(chǎn)業(yè)工人,她們正在撐起家庭支出的“半邊天”。不少婦女笑言,現(xiàn)在娃娃要錢買文具,老公會(huì)說(shuō)“找媽媽去”。
轉(zhuǎn)出了“小灶臺(tái)”,她們開始圍著自己轉(zhuǎn)?!敖忝脗兠刻齑虬绲闷亮粒_開心心地上班,高高興興地回家,連說(shuō)帶笑就把錢掙了,感覺日子過(guò)得更精彩了。”張秋麗說(shuō)。
和張秋麗一樣,寧夏吳忠市紅寺堡區(qū)大河鄉(xiāng)紅崖村村民何文花也有自己的事業(yè)。早年間,她因車禍高位截癱。在當(dāng)?shù)卣膸椭?,這個(gè)不服輸?shù)呐烁善鹆司幙棧烤幙椥钡裙に嚻?,每年能凈賺兩三萬(wàn)元。如今她每天坐著輪椅直播賣貨,不但自食其力,還帶動(dòng)村里20多個(gè)姐妹一起學(xué)編織。

何文花通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直播展示手工編織的涼帽。新華社記者王鵬 攝
“女性一定要就業(yè),一來(lái)分擔(dān)些家庭經(jīng)濟(jì)壓力,體現(xiàn)自身價(jià)值;二來(lái)要活出自己,而不是一天到晚圍著老公轉(zhuǎn)、孩子轉(zhuǎn)。”張秋麗說(shuō),我對(duì)現(xiàn)在的生活很滿足,接下來(lái)還要多學(xué)多干,希望能有更多突破。
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