只需每人每月繳納5至10元，職工就能多一層工傷保障——最高可獲數(shù)十萬元補償。這項正在全區(qū)推廣的補充工傷保險制度，正為企業(yè)和職工撐起一把更牢靠的“保護傘”。4月29日，全區(qū)補充工傷保險培訓班在銀川舉辦，一系列政策“干貨”引發(fā)廣泛關(guān)注。作為全國首個整省推進補充工傷保險制度的省份，寧夏正加快推動這項民生政策走進企業(yè)、惠及職工。

　　什么是補充工傷保險？就是在工傷保險基礎上加設的“第二重保障”。根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳印發(fā)的補充工傷保險指導意見，已參加工傷保險的各類企業(yè)、單位及有雇工的個體工商戶，均可自愿為職工參保。保費由用人單位繳納，職工個人不掏一分錢，每人每月5元、7元、10元三檔任選，檔次越高，保障越全。

　　這筆小投入能換來多大保障？制度覆蓋四大核心待遇：一次性傷殘就業(yè)補助金補償，按檔次分別補償單位承擔部分的30%、50%、70%；停工留薪期護理費和工資福利補償，一級傷殘最高可獲7萬元；工傷事故醫(yī)療費補償，對工傷保險報銷范圍外的合理費用兜底，每次最高8萬元、年度累計12萬元；職業(yè)病醫(yī)療費補助，年度內(nèi)每人最高報銷15萬元。

　　“月付幾塊錢，關(guān)鍵時刻能頂大用。”不少參保企業(yè)算過賬：這項制度既大幅緩解了企業(yè)工傷賠付壓力，也為職工權(quán)益送上了“雙保險”。

　　誰來承辦？目前，寧夏堅持“政府引導、市場運作”，構(gòu)建起由人保財險為主承保方，聯(lián)合太平洋財產(chǎn)保險、中國人壽保險、陽光財產(chǎn)保險共同組成的共保體，承保標準一致、服務規(guī)范統(tǒng)一。4家保險公司精算體系成熟、理賠網(wǎng)絡覆蓋全區(qū)，能夠為參保企業(yè)和職工提供高效專業(yè)的服務。